Sie haben genau die richtige Wahl getroffen ...

wenn Sie gerade einen Top-Verkaufstrainer + Vertriebsoptimierer suchen!

Option 1:  Wie ich Ihren Vertrieb sukzessiv optimiere ...

Zunächst übernehme ich eine Aufgabe in ihrem Vertrieb (z.B. Neukundengewinnung, Lead-Generierung etc.); so lerne ich ihren Vertrieb von innen her (!), als Betroffener, kennen: ihre Organisation, ihre Verkäufer, die interne Kommunikation, die Stimmungen, das Selbstverständnis, die Ziele, den Workflow; ich werde auch mit einigen ihrer Verkäufer in meiner Einarbeitungsphase einen Tag vor Ort sein. Nach ca. 6 Monaten unterbreite ich ihnen meine Vorschläge für Optimierungen und werde diese - auf Wunsch - dann auch umsetzen. 

Was ist mein Ziel?

Es geht um die Transformation ihres Vertriebes zu einer schlagfertigen, flexiblen und nachhaltig erfolgreichen Organisation, die auf alle möglichen Marktänderungen schnell reagiert. Im Vordergrund meines ganzen Bemühens für diesen notwendig erachteten Transformationsprozesses stehen: 1) Mehr Eigenverantwortung und Selbstentfaltung ihrer Verkäufer 2) Eine weitgehend konfliktfreie Kommunikation 3) Mehr Schnelligkeit und  Flexibilität 4) Abbau von Hierarchie / mehr kleine, sich selbst steuernde und motivierende Einheiten 4) Mehr Wettbewerb von verschiedenen Systemen und Methoden 5) Schnelleres Reagieren auf alle möglichen Marktveränderungen 6) Reduktion von nicht produktiven Tätigkeiten und möglichen Overheads.

Was mich für diese Aufgabe auszeichnet?

Meine langfährigen Erfahrungen als Geschäftsführer von K4 Ihr Vertriebsteam GmbH, mein hoher Praxisbezug, denn ich arbeite selbst noch erfolgreich im Vertrieb und mein Umgang mit der Bewältigung auch schwieriger Situationen. 

Weitere Optionen: Was ich Ihnen sonst noch biete ...

• Gezielte Verkäufer-Coachings über einen Zeitraum von 6 Monaten u.a. durch teilnehmende Beobachtungen vor Ort sowie ViKo-Trainings // optional mit täglicher Verhaltensmessung
  

• 14-tgl. WeckRufe im Jahres-Abo für Verkäufer
  

• Kompakt-Seminare für Verkäufer, Führungskräfte, Mitarbeiter, Azubis / Junioren

1. 1. "Mit mehr Biss und Begeisterung verkaufen"
   2. "Die hohe Kunst kalter Besuche"
   3. "Zuckerbrot und / oder Peitsche?"
   4. "Die Märkte ändern sich - und ich?"
   5. "Immer schön cool bleiben" - Rebellion gegen den Zeitgeist

• Vorträge >> Seminarthemen auch als Vorträge
  
  
• Maßnahmen-Mix: Vertriebsoptimierung
• Ein umfassendes Vertriebscontrolling implementieren
  
  
• Moderation themenspezischer Workshops
  
  
• Rekrutierung  von Verkäufern
• Re-Checking von Bewerbern